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Entdecken Sie die Zukunft der Arbeit mit meinem Expertenblog! Mit tiefgreifenden Einblicken in den Arbeitsmarkt verschiedener Branchen und einer brennenden Leidenschaft für digitale Transformation, biete ich Ihnen nicht nur Theorie, sondern praxisnahe Lösungen. Meine Vorträge, Workshops und Seminare sind darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen für die digitale Ära zu rüsten. Wir navigieren gemeinsam durch die komplexe Welt des Fachkräftebedarfs und entwickeln maßgeschneiderte Strategien. Bleiben Sie am Puls der Zeit – mit meinem Blog, der Sie und Ihr Unternehmen in die Zukunft führt. Jetzt entdecken! Bleiben Sie vernetzt, bleiben Sie informiert.

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Die Wichtigkeit Mitarbeitende zu entwickeln und fördern

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Passende Mitarbeiter*innen finden: Wie Unternehmen die besten Talente gewinnen können

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Mitarbeiterbindung ist mehr als nur eine Retentionsstrategie

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2024:Januar | Februar | April | Mai | Juni
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08.03.2025

Arbeiten 5.0 – Die Zukunft der Arbeit

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Mit dem Konzept „Arbeiten 5.0“ rückt der Mensch ins Zentrum, während modernste Technologien neue, flexible Arbeitsformen ermöglichen. Statt starrer Strukturen stehen agile Ansätze, individuell anpassbare Modelle und die Symbiose von digitaler Innovation und Kreativität im Fokus. [Mehr lesen…]

Admin - 22:04:13 @ KI - Künstliche Intelligenz, Lebenslanges Lernen, Führung | Kommentar hinzufügen

23.02.2025

“Das 80/20-Prinzip” von Richard Koch #pareto #bestofmanagement

Die besten Managementbücher aller Zeiten! Richard Kochs “Das 80/20-Prinzip” beleuchtet das Pareto-Prinzip, welches besagt, dass 80 % der Ergebnisse aus 20 % der Anstrengungen resultieren. [Mehr lesen…]

Admin - 07:47:59 @ Führung | Kommentar hinzufügen

Die 75 besten Managemententscheidungen von Stuart Crainer #bestofmanagement

Das Buch “Die 75 besten Managemententscheidungen aller Zeiten” von Stuart Crainer analysiert Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren anhand von 75 Unternehmensgeschichten aus verschiedenen Epochen der Wirtschaftsgeschichte. Es zeigt, dass Managemententscheidungen oft auf Intuition, Erfahrung und Analyse beruhen, anstatt auf starren Modellen. [Mehr lesen…]

Admin - 07:46:59 @ Führung | Kommentar hinzufügen

27.06.2024

Mary Parker Follett - eine Managementlegende?

Hey Leute, habt ihr schon mal von Mary Parker Follett gehört? Nein. [Mehr lesen…]

Admin - 16:38:05 @ Führung | Kommentar hinzufügen

 
 
 
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